计提和工资会计分录-计息和薪资会计分项

计提和工资会计分录的详细说明

计提是指企业在一定时期内将预计发生但尚未支付的费用或负债计入账户，以及根据会计准则或相关法规要求，在一定时期内预先确认的费用或负债。

工资会计分录是指企业录入工资相关的凭证，将工资支出和相应的借方科目与工资负债和相应的贷方科目相对应。

下面是一个例子来说明计提和工资会计分录：

假设某公司在1月份为员工支付工资，每个员工的工资总额为10,000元，该公司按照当月的工资计算规则，预计每个月需支付的工资总额为120,000元。

1) 计提工资费用：

借：工资费用（支出类科目） 120,000元

贷：计提工资（负债类科目） 120,000元

2) 支付工资：

借：计提工资（负债类科目） 120,000元

贷：银行存款（资产类科目） 120,000元

以上分录中，第一笔分录是在月初计提工资费用，将工资费用计入当期损益，同时将相应的负债计入账户。第二笔分录是在月末支付工资，将计提的工资负债归还，并从银行存款中扣除相应金额。

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