应付工资的会计分录

提取工资

借：生产成本(生产车间生产工人工资)

制造费用(生产车间管理人员工资)

管理费用(高管薪酬)

销售费用(销售人员工资)

R amp; ampd支出(从事研发人员的报酬；活动)

在建工程等。(施工人员工资)

合同履行成本

贷款：应付职工工资

实际分布

借方：应付职工。

贷款：银行存款、库存现金等。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。

“应付职工薪酬”应按工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪离岗、利润分享计划、限定代管计划、限定受益计划、辞退福利等科目设置明细科目进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为一项负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

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