目前大多数公司为了营造更好的氛围，越来越人性化。很多公司基本都给员工报销医药费。员工报销医药费如何进行会计分录？

医疗费用报销的会计分录

有两种情况：

第一，如果参加了社会保险，职工可以向社保中心提交医疗费用报销。

(1)住院费用由单位支付

借：其他应收款：住院费——XXX。

贷款：银行存款等。

(2)出院后，到社保中心办理报销手续。

借方：银行存款(社保报销部分)

管理费用(不可报销部分)

贷：其他应收款：住院费——XXX。

二、如未参加社会保险，住院费用自理。

借：管理费用——福利费(或应付职工薪酬——福利费)

贷：库存现金/银行存款。

职工福利基金的范围

(一)职工困难补助；

(二)职工及其直系亲属的医疗费，本单位医务部门全体医务人员的工资和医疗费，职工因工负伤的医疗费；

(三)本单位食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊具的购置、修理费用；

(四)本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资，以及托儿所、幼儿园设备购置费和修理费；

(5)员工个人福利补贴；职工个人福利补贴是指企业为了解决职工的某些特殊生活困难，以货币形式向个人提供的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工通勤费用补助、职工冬季宿舍取暖补助和其他补助。

(六)企业为员工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险和人身意外伤害保险；

(七)自办农副业的开办费和亏损补贴；

(八)按照国家规定由职工福利基金支付的其他费用；

(9)结余的职工福利基金也可用于职工宿舍和文化娱乐设施的购置和维修。

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