这是一篇关于总公司如何给我们一级子公司慰问金的文章。文中详细介绍了总公司是如何在财税人员工作学习期间给予我们一级子公司慰问金的。财税知识，我们相信你或许能解决总公司给我们一级子公司慰问金的问题。财税学习和工作问题。

总公司如何给我们一级子公司，慰问金？

我们总公司的子公司Solatium可以计入营业外收入。

慰问金以应付职工薪酬-职工福利费科目归集，但因不能在所得税前扣除，分配(或计提)时转入营业外支出，此处记为营业外支出3360。

(1)上级为困难员工或有重大贡献的员工发放的奖金。

(2)也意味着企业在年底根据业绩给予额外奖励。

(3)特定弱势群体(退休职工或特殊贡献)给钱作秀。

集体或上级因帮助和关心困难群众或安慰和奖励过去有贡献的人而颁发的奖金。

通常也指年底对员工的额外奖励，体现了企业对员工家庭的关怀和鼓励。

慰问金也指看望退休职工或特定群体(弱势和特殊贡献)时支付的钱，如退休慰问金、抚慰金、一个先天性心脏病的孩子的抚慰金、抚慰金等。

收到上级集团工会的慰问金如何入账？

如果是给：部队的

借：银行存款

贷款：其他收入

如果是给员工：

借：银行存款

贷款：其他应付款-员工

付款时，

借：其他应付款-职工

贷款：银行存款

工会发放的节日慰问金中所列的会计科目。

节日慰问金作为“应付职工薪酬——工会经费”进入会计科目。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。36860.88868888661

(一)会员按照全国总工会的规定缴纳的会费。

(二)工会组织的事业收入。

(三)行政方面根据工会法的规定拨付的经费。

(4)各级政府、企事业单位的行政补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作。在县级以上工会，工会经费的范围还包括活动经费和基本建设经费。

此外，工会经费支出包括两个方面：基层工会支付的经费和县级以上工会支付给下级工会的补贴。各级工会代表大会选举经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况，并向同级工会大会或代表大会报告工作。

工会支付给退休职工的抚慰金可以从工会经费中支出吗？

以上信息就是我们针对‘总公司是怎么给我们一级子公司慰问金的？’这个问题的所有答案。总公司给我们一级子公司的慰问金，不能算营业收入，需要计入营业外收入。在这里，边肖也分享了从上级工会solatium那里得到的会计指示，希望对他的理解有用。

以上是会计实务对《总公司给我们一级子公司慰问金怎么？》的完整解读。各位会计朋友，如果你正在研究“总公司是怎么给我们一级子公司慰问金的？”有相关财税问题，学习问题可以在评论区留言。

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