群友咨询，公司生产的产品发放给员工用于集体福利时，有哪些相关的账务处理和涉税事项？

一、会计处理

根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二章第六条。

企业发生的职工福利费，应当按照实际发生额计入当期损益或者相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当以公允价值计量。

(1)发放职工福利时确认成本。

借：管理费用或制造费用——职工福利费

贷款：应付职工薪酬——非货币性福利

(2)收入的确认

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入——其他业务收入。

应交税金——应交增值税(销项税额)

(3)确认成本

借方：主营业务成本

贷款：库存商品

第二，涉税待遇

根据《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国家税务总局2008年第828号):

“二、企业在下列情况下将资产转让给他人，因资产所有权发生变化而不属于资产内部处置的，应按规定视同销售确定收入。

(a)用于营销或销售；

(二)用于社交和娱乐；

(三)用于员工奖励或福利；

(四)分配股利。

(五)接受国外捐赠；

(六)改变资产所有权的其他用途。

此外，根据《关于企业所得税有关问题的公告》的规定，对于《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税发[2008]828号)第二条规定的情形，除另有规定外，应按照转让资产的公允价值确定销售收入。