年终奖补计提会计分录,年末奖金核算记账凭证

年终奖补计提会计分录详解

年终奖补计提是指企业按照员工的工资级别和工作年限，在年底将一部分预留金进行计提，用于支付员工的年终奖金。这个计提过程需要进行相应的会计分录。

下面是年终奖补计提的会计分录示例：

假设某公司在年底决定根据员工的工资级别和工作年限计算年终奖金额，并计提相应的预留金。假设计提的总额为10,000元。

会计分录如下：

借：薪酬成本账户 10,000元

贷：年终奖补计提预留账户 10,000元

解析：

1. 在借方，将借记薪酬成本账户，表示计提的年终奖金额作为企业的成本进行记录。

2. 在贷方，将贷记年终奖补计提预留账户，表示将企业的预留金增加相应的金额用于支付年终奖金。

这个会计分录可以根据实际情况进行调整，例如根据公司政策确定年终奖的计提比例或者根据个别员工的实际绩效情况进行个别计提。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。