答：在制造业中，通常采用标准工时分配和实际工时分配来记录和分配制造费用。标准工时分配指的是特定的成本。根据标准工时，工时成本将是固定的，成本将是固定的。实际工作时间分配是根据员工的实际工作时间来收取费用。实际工作时间的分配可以更好地反映每个员工实际工作时间的成本，更强调实际工作时间的成本，也可以使企业更准确地计算工资福利的成本和支出。

根据实际情况，企业的两种分配方式都有一定的优势和有效性，所以一般会根据自身情况选择使用哪种分配方式。如果企业要求批量生产，采用标准工时分配可以有效提高生产效率，降低生产成本。如果企业注重质量，实际工时分配更能反映质量成本，同时也更能反映每个员工的实际工时。

企业在选择使用哪种分配方式时，也可以参考国家规定的行业标准。比如，一个行业按照国家标准，把人员管理及其成本分为组织成本、直接工资和福利成本，把材料成本分为原材料成本、辅助材料成本、运费和其他费用，以及机器设备维护费用的分配。这样可以更好的进行成本结构，更有效的进行成本管理。

总之，企业的制造成本应该根据自身的实际情况选择使用标准工时分配还是实际工时分配。企业可以根据实际情况和国家规定的业务标准进行合理决策，从而更有效地进行成本管理，拥有更准确的成本结构，更好地掌握财务状况。