职工教育基金的会计分录：

累积时间：

借：管理费用-职工教育经费

贷款：应付职工薪酬-职工教育基金

付款时：

借：应付职工薪酬-职工教育基金

贷款：银行存款

职工教育基金是按照工资总额的一定比例提取用于职工教育的费用。单位职工不仅有获得劳动报酬和集体福利的权利，还有接受在职培训和后续教育的权利，这些都需要一定的教育经费。

根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定，企业发生的职工教育支出不超过工资薪金总额8的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。

提取的职工教育经费也是单位的流动负债。职工教育经费的提取和使用应在“应付职工薪酬”科目核算。

企业职工不仅有享受集体福利和获得劳动报酬的权利，还有继续教育和接受在职培训的权利。因此，企业设立一定的教育经费用于职工培训，是指企业从工资总额中提取一定比例用于职工教育，是企业为职工提高文化水平、学习先进技术而承担的费用。

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