员工工资欠未发会计分录,公司员工薪资尚未发放，记账分录

员工工资欠未发会计分录详细说明

当员工工资未发放时，需要进行适当的会计处理。这种情况下，公司需要记录一笔负债，即“员工工资欠未发”。

以下是详细的会计分录说明：

1. 针对员工工资欠未发：

借：员工工资欠未发

贷：工资应付款

工资应付款是公司应付给员工的金额，而员工工资欠未发是公司尚未履行支付职责的金额。

2. 当员工工资发放时：

借：工资应付款

贷：银行存款/现金

当员工的工资得到支付的时候，公司需要将工资应付款减少，并出账支付给员工，同时将相应的金额从银行存款或现金账户中转出。

3. 当员工工资欠未发被结清时：

借：工资应付款

贷：员工工资欠未发

当员工工资欠未发被结清时，公司需要将员工工资欠未发的金额减少，并同时将相应金额增加到工资应付款。

举例说明

假设某公司于2021年3月底共有10名员工工资未发放，每个员工工资为1,000美元，合计10,000美元的工资欠未发。

以下是对应的会计分录示例：

在3月底：

借：员工工资欠未发（10,000美元）

贷：工资应付款（10,000美元）

当员工工资在4月发放时：

借：工资应付款（10,000美元）

贷：银行存款/现金（10,000美元）

在4月底，公司结清了员工工资欠未发：

借：工资应付款（10,000美元）

贷：员工工资欠未发（10,000美元）

通过以上的会计分录，公司能够准确地记录员工工资欠未发的情况，并及时进行支付或结清。

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