各部门工资发放会计分录,工资发放部门分录整理

各部门工资发放会计分录

各部门工资发放是指企业按照员工工作岗位、职级等因素，向不同部门的员工支付工资。在会计中，为了准确记录和归集工资发放情况，需要进行相应的会计分录。

一般情况下，各部门工资发放的会计分录包括以下两个环节：

1. 计提工资

计提工资是每个会计期间结束时，根据员工的工作量和工资标准，按照公司的工资支付政策，计算出应支付给员工的工资总额，并将其计提为负债，以记录企业应付员工工资的债务。

计提工资的会计分录示例如下：

借：工资支出

贷：应付工资

2. 实际工资发放

实际工资发放是在每个会计期间结束后，根据实际的工资支付情况，将计提的工资转为实际支付给员工的工资，并相应地减少应付工资的余额。

实际工资发放的会计分录示例如下：

借：应付工资

贷：银行存款

以上是一般情况下各部门工资发放的会计分录，实际情况可能因不同企业的会计政策和流程而有所差异。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。