单位缴纳社保如何进行会计分录？

支付时间：

借：支付员工工资-社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险费(个人部分)

贷款：银行存款

应计时间：

借：管理费-社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

发工资时：

借：支付职工薪酬——工资(应付)

贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)库存现金(实际发生额)

企业发放员工工资，代扣代缴社保时如何进行分录？

答案：边肖认为企业在支付职工工资和代扣代缴社保时的会计分录如下。

企业发上月工资，下月缴纳上月社保和住房公积金。这里我们假设社保是在工资发放后缴纳的，工资发放时要做如下分录：

借：支付员工工资-薪水

贷：其他应付款-社保公积金(个人应承担的社保和公积金部分)

应交税费-应交个人所得税(个人工资和福利应代扣代缴)

银行存款

工资发放后，缴纳社保时应做如下分录。

借：支付员工工资-社保公积金

其他应付款-社会保障公积金

应交税费-应交个人所得税

贷款：银行存款

职工的工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等大部分社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费一般通过‘应付职工款项’科目核算。

看完以上，你清楚单位缴纳的社保如何进行会计分录了吗？如果有不同意见，也可以和我们会计老师讨论。