【导读】在财务人员的日常工作中，经常会遇到职工福利费的核算问题。员工福利可分为现金福利、礼品卡福利和实物福利，不同情况在时应分别处理。

企业职工福利费的会计分录有哪些？

在日常工作中，财务人员经常会遇到职工福利费的核算问题。员工福利可分为现金福利、礼品卡福利和实物福利，不同情况在时应分别处理。

职工福利费的会计分录

1.现金福利：

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

？贷项：库存现金

借：管理费用——福利费

？贷：应付职工工资——职工福利费。

2.礼品卡的好处：

借方：其他应收款——购物卡

？贷款：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费。

？贷：其他应收款——购物卡

3.实物福利：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

？贷款：银行存款

借：管理费

？贷款：应付职工薪酬——非货币性福利

什么是职工福利基金？

职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。

职工福利基金的范围：

1.员工医疗费用

2.工人生活困难补贴

3.集体福利补贴

4、职工及其直系亲属的死亡待遇。

5.其他福利

以上就是关于职工福利费会计分录的全部介绍。希望对大家有帮助。如果你想了解更多会计知识，请继续关注边肖！