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1.仓库租金的支付包括在管理费-租金账户中；

2、具体的会计分录有：

借：间接费用-租金

贷：银行存款

3.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。管理费用属于期间费用，在发生时计入当期损益。具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术费、无形资产摊销、咨询费、费、开办费摊销、向上级支付的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告费、筹建期间发生的开办费和其他管理费用。

属于办公室的计入管理费用，属于生产车间的为应计制造费用——租赁费用，月末结转生产成本。

借：管理费-租赁费

制造成本-租赁成本

贷款：预付费用-租赁费用

每个月末，制造成本-租赁费结转到生产成本。

借：生产成本-* * * * *

贷款：制造成本-租赁费

工厂租金实际支付时，

借：预付费用-租赁费用

贷：库存现金/银行存款。

经营租赁的或有租金支出可计入营业费用或管理费用，租金收入计入其他业务收入。

给予职工的奖励应计入“应付职工薪酬”科目

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种工资，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用等支付。

1.应付职工薪酬会计

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。

员工薪酬包括：

(一)工作人员工资、奖金、津贴和补贴；是指计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬、增收节支的劳动报酬、支付给职工的补偿特殊或额外劳动消耗等特殊原则的津贴、支付给职工的保证其工资水平不受物价影响的物价补贴。

(二)职工福利基金；

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；支付给相关单位的补充养老保险费(企业年度基金账户管理人)。此外，以商业保险形式提供给员工的各种保险福利，也属于企业提供的员工薪酬。

(四)住房公积金；

(五)工会经费和职工教育经费；

(6)非货币性福利，是指企业将自己的产品或购买的商品作为福利发放给职工，企业将自有资产或租赁资产无偿提供给职工使用和服务，如企业高级管理人员的住房，职工医疗等服务，如以低于成本的价格向职工出售住房。

(7)与职工解除劳动关系的补偿和对职工的经济补偿，即财务报告准则中所指的辞退福利。

(8)与获得员工提供的服务相关的其他费用。

注意：不包括退休员工的工资。

二、应付职工薪酬的会计处理

按照工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利费等项目设置“应付职工薪酬”科目进行明细核算。进行详细核算。

(1)确认应付职工薪酬。

1.货币雇员补偿

(1)生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”；

(2)工作人员

(3)销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；

(四)在建工程和研发项目承担的职工薪酬；支出应借记“在建工程”和“研发费用”科目。支出”，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，应向住房公积金管理中心缴纳的住房公积金，应向工会部门缴纳的工会经费等。国家(或企业年金计划)统一规定了计提的依据和比例，应按国家规定的标准计提。

当期实际发生额大于预计额的，应补足应付职工薪酬；当期实际发生额小于预计发生额的，冲减多付的应付职工薪酬。

2.非货币雇员报酬

(一)企业将自产产品作为非货币性福利分配给职工的，应当按照受益对象和产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“——应付职工非货币性福利”科目。

(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应按受益对象将各期房屋折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产费用”、“制造费用”等科目，贷记“——应付职工非货币性福利”科目。

租赁房屋等资产无偿供职工使用的，应当将各期应付租金按照受益对象计入相关资产成本或当期损益，确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产费用”、“制造费用”等科目，贷记“3354应付职工非货币性福利”科目。

(二)支付员工工资

1.向员工支付工资、奖金、津贴和补贴。

借记“——应付职工工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目；各种钱(家属药费，个人所得税等。企业从应付职工薪酬中扣除的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费3354和应交个人所得税”科目。

2.支付职工福利基金

企业向职工食堂、医院和生活困难的职工支付职工福利费时，借记“应付职工福利费”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

3 .缴纳工会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金。

借记“应付职工款项——工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

4.非货币福利的支付

借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目；企业支付出租房屋等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”科目。

一般2000元以上的大件记入固定资产，240元的电子秤根据用途记入办公费，其他用途记入原材料低值易耗品。

1.就是企业租给员工的房子，但因故不租。是企业拿给所有者的补偿。

2，如果金额不大，可以计入营业外支出，金额较大的要用企业自有资金解决，因为不列营业外支出。

3.如果自由基金的会计分录

低值易耗品可采用五五摊销法。领用时减半摊销：借：周转材料-低值易耗品贷：银行存款借：制造费用-低值易耗品摊销贷：周转材料-低值易耗品报废时减半摊销：借：制造费用-低值易耗品摊销贷：周转材料-低值易耗品。有问题再问！

根据新会计准则：股票申购的佣金和印花税，过户费应计入投资收益：投资收益贷：银行存款/库存现金。

目前扶贫资金的核算一般有三种：一是通过“公益金”的核算，将扶贫资金贷记本科目，支出时借记或通过“在建工程”的核算，然后结转；二是通过“补贴收入”的核算，贷记扶贫资金，将使用的资金贷记“农业发展支出”、“管理费用”、“营业外支出”、“在建工程”等科目的借方(这种用途较少)；三是通过“专项应付款”的核算，将拨付的资金贷记本科目，工程支出借记本科目，工程支出通过“在建工程”科目结转，完工后将相应的专项应付款余额转入“公益金”科目。

计入“主营业务收入”科目，会计分录如下：

借：银行存款

贷款：主营业务收入

如果不是主营业务，应计入的科目为“其他业务收入”，会计分录如下：

借：银行存款

贷款：其他业务收入