差额拨款工资的会计分录-拨款工资的会计记录

差额拨款工资的会计分录

差额拨款工资是指通过差额拨款的方式进行支付的工资。在差额拨款工资的会计分录中，通常涉及到以下几个账户：

1. 应付工资账户：用于记录应付给员工的工资金额。

2. 差额拨款账户：用于记录差额拨款的金额。

3. 税收账户：用于记录从工资中扣除的税收金额。

4. 银行存款账户：用于记录支付工资的银行存款。

根据差额拨款工资的具体情况，会计分录可以如下：

1. 当差额拨款工资发放时：

借：应付工资账户

贷：差额拨款账户

贷：税收账户（如果有税收扣除）

2. 当差额拨款工资支付给员工时：

借：差额拨款账户

贷：银行存款账户

这样，就完成了差额拨款工资的发放和支付的会计处理。

举例回答

假设某公司决定对员工进行差额拨款工资发放，工资金额为100,000元，其中扣除的税收金额为10,000元。

1. 差额拨款工资发放：

借：应付工资账户 100,000元

贷：差额拨款账户 100,000元

贷：税收账户 10,000元

2. 差额拨款工资支付给员工：

借：差额拨款账户 100,000元

贷：银行存款账户 100,000元

通过以上会计分录，公司完成了差额拨款工资的发放和支付。

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