企业破产工资会计分录,企业倒闭时员工工资如何处理

企业破产工资会计分录详解

企业破产是指企业无法偿还其债务或无法维持日常经营活动，并正式申请破产程序。破产程序包括清算和重整两种方式。在破产过程中，破产企业可能需要支付破产工资给员工，以满足法律规定的保护员工权益的要求。

下面是企业破产工资会计分录的详细说明：

1. 破产工资的发生会计分录：

借：破产费用-破产工资

贷：银行存款-破产工资

2. 破产工资的支付会计分录：

借：破产工资

贷：银行存款

以上是企业破产工资的会计处理分录示例，具体的会计分录可能会根据破产法规定和财务制度的规定而有所不同。在实际操作中，破产企业应当遵循相关法律法规，并按照会计准则和财务制度进行准确的会计处理。

举例回答

例如，某公司申请破产程序后，需要支付破产工资给其员工。根据上述的会计分录，假设公司需要支付100,000元的破产工资：

1. 破产工资的发生会计分录：

借：破产费用-破产工资 100,000元

贷：银行存款-破产工资 100,000元

2. 破产工资的支付会计分录：

借：破产工资 100,000元

贷：银行存款 100,000元

通过以上会计分录，公司将破产工资计入破产费用，并从银行存款中支付破产工资给员工。

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