用工会经费给员工发福利时如何入账？薛先生认为，企业工会经费的主要用途是为职工服务，包括工会会员教育宣传经费和职工权益维护经费。在这种会计处理中，最终可以通过其他支出科目进行核算。其他相关资料欢迎阅读以下文章，一定会对你有帮助。

如何用工会经费给员工分配福利？

一、工会经费支付职工福利的会计分录

借：额外费用

贷款：现金(或银行存款)

二。工会经费的支出范围：

(一)职工活动经费是指工会为会员和其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。具体包括职工教育经费、文体活动经费、宣传活动经费、其他活动经费(其他活动经费包括基层工会为会员特殊困难补助支出的费用和工会开展其他活动发生的费用)。

(2)维权支出是指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包括：劳动关系协调费、劳动保护费、帮扶费、困难职工帮扶费、送温暖费及其他维权支出。

工会经费的会计分录有哪些？

1.付款时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

2.绘图时：

借：管理费用-工会经费

贷款：应付职工薪酬-工会经费

3.返回时：

借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

4.回到工会时：

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

用工会经费给员工发福利时如何入账？以上是薛先生在本期中阐述的相关介绍材料。通过上面的学习，大部分人应该知道，用工会经费给职工发福利也是为了职工的利益，所以会计处理还是可以纳入其他支出科目进行核算的。如果您认为薛先生所阐述的有什么不妥，薛先生建议您关注本网站。