生育津贴的收据录入：

借：银行存款

贷：其他应付款

支付给员工时

借：其他应付款

贷：银行存款

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将职工实际发生的工资、奖金、津贴、补贴等按照受益对象计入相关成本或费用，同时确认应付职工薪酬。

计算公式：

因为生育津贴是按产假天数计算的，所以必须先把单位的月平均缴费工资换算成日工资标准，再乘以天数。但是，产妇津贴是按30天计算的；对于月薪，日薪通常以21.75天(带薪天数)为基数计算。

员工服务期内，企业确认员工工资时：

借：生产成本(生产车间生产工人工资)

制造费用(生产车间管理人员工资)

管理费用(高管薪酬)

销售费用(销售人员工资)

R amp; ampd支出(从事研发人员的报酬；活动)

在建工程等。(施工人员工资)

合同履行成本

贷款：应付职工工资

实际分布：

借方：应付职工。

贷款：银行存款、库存现金等。

想要全面掌握生育津贴的收款分录，可以查看了解详情：

短期工资的核算

工资收入是多少？

什么是工资会计分录？

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1.根据职工福利费财务管理的有关规定，职工餐费应计入“应付职工薪酬——福利费”科目。

2.计提的职工福利费，按受益者和岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬——福利费”科目。车间工人计入制造费用，办公人员计入管理费用；

3、会计分录：

借：生产成本/制造成本/管理成本/在建工程。

贷：应付职工薪酬-福利费。

扩展信息：

1.应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴；

(二)职工福利基金；

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；

(四)住房公积金；

(五)工会经费和职工教育经费；

(6)非货币福利。这是指企业将自己的产品或购买的商品作为福利发放给员工，将自己的资产或租赁的资产无偿提供给员工，免费为员工提供医疗卫生保健服务，或者为员工提供由企业补贴的商品或服务。

(七)与职工解除劳动关系的赔偿金；

(八)与获得员工提供的服务有关的其他费用。

参考百度百科-应付员工工资

包括：生产成本

会计处理：

借：生产成本-福利费

贷款：应付职工工资

借方：应付职工。

贷：银行存款

生产成本是指生产单位为生产产品或提供劳务而发生的全部生产费用，包括全部直接费用和制造费用。直接费用包括直接材料(原材料、辅助材料、备件、燃料和动力等。)、直接工资(生产人员的工资和补贴)和其他直接费用(如福利费)。

扩展数据

生产成本是工业企业生产一定种类和数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。

原材料的消耗水平、设备利用率、劳动生产率、产品技术的先进程度都会通过生产成本体现出来。换句话说，生产成本的控制可以反映企业生产经营的效果。

资源百度百科-生产成本

1.5元，生产工人的餐费差额，应在管理费用科目——职工福利费中列支，而3.5元

借：生产成本/制造成本/管理成本/销售成本等。

贷款：应付职工工资

应付职工薪酬此时在贷方，应借记3.5元。

为了连续、全面地核算和监督经济活动引起的各种会计要素的变化，需要根据会计对象的不同特点和经济管理要求，对会计对象进行科学分类，并事先确定分类会计项目的名称，规定其核算。这种将会计要素分类的项目称为会计科目。

会计科目的设置可以将各种会计要素的变化进行分类，一目了然，从而为企业内部管理和相关方提供一系列具体的分类会计指标，以满足制定的要求。

1.会计科目是复式的基础；

2.会计科目是编制凭证的基础；

3.会计科目为成本核算和财产检查提供前提条件；

4.会计科目为会计报表的编制提供了便利。

日用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，单位从工资中扣除的会计分录如下：

餐费的计提和支付分为两种情况：

第一种情况，如果从员工工资中扣除，

累积时间：

借：应付款-工资

贷：其他应付款

付款时：

借：其他应付款

贷款：银行存款

第二种情况，在公司上班吃饭的人一般都做福利费。

累积时间：

借：管理费

生产费用

销售费用等。

贷：应付职工薪酬-福利费。

付款时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷款：银行存款

如果以现金形式支付作为补贴

借方：管理费用/销售费用等。

贷款：应付职工工资

借方：应付职工。

信用：现金

如果是食堂的话

借：管理费用——福利费

信用：现金

员工聚餐，也就是公司报销。

借：管理费用——福利费

信用：现金

根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。食堂相应费用属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”核算。

买蔬菜、米、面、油等。

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷款：银行存款

支付食堂费用补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷款：银行存款

向员工收取餐费

借方：银行存款

贷款：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

按员工服务对象分布

借：管理费用(销售费用等。)——职工福利费。

贷款：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

餐费应计入“应付职工薪酬——福利费”科目。

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种工资，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系的赔偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用支付。延伸信息：企业支付职工福利费、工会经费、职工教育经费用于工会运转和职工培训，或者按照国家有关规定缴纳社会保险费、住房公积金时，借记“应付职工福利费33，354(或者工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

:应付给员工。