这篇关于会计分录的文章，就和大家聊聊如何写外出培训的会计分录，以及人员培训的会计分录对应的会计知识点，希望能帮助会计朋友学习。

1.有培训费、住宿费、员工外出培训的车费等会计分录。

2.企业员工培训费如何进行会计分录？

3.培训费如何进行会计分录？

4、帮帮忙，培训费会计分录怎么做？

5、培训费会计分录

借：管理费-培训费3140 -住宿费360 -车费72；借：银行存款或现金3572。

企业职工培训费的相关会计分录如下：

1.计提员工培训费时：

借：管理费用-职工教育经费、

贷：应付职工薪酬-职工教育经费。

2.企业发放员工培训费时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费，

贷：库存现金/银行存款。

注：根据税务机关的有关规定，培训费等职工教育实际支出，对不超过工资薪金总额8的部分，允许在税前扣除，超过部分允许结转以后纳税年度扣除。

借：管理费用-职工教育经费、

借：应交税费-应交增值税(进项税)，

贷：应付职工薪酬-职工教育基金，

借：应付职工薪酬-职工教育经费，

贷款：银行存款，

培训费的所得税处理：

1.《企业所得税法》第八条规定，“企业实际发生的与收入有关的合理费用，包括成本、费用、税金、损失和其他费用，准予在计算应纳税所得额时扣除。”

2.《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额2、5的部分，准予扣除；超过部分，允许在以后纳税年度结转扣除。”

因此，一般企业发生的培训费，作为职工教育经费，不超过当年工资薪金总额的2或5，可按企业所得税实际发生额在税前扣除，超过部分可无限期结转以后纳税年度扣除。

3.对高新技术企业和认定的技术先进型服务企业，实际发生的职工教育支出(含培训费)，不超过工资薪金总额8的，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。

4.对集成电路设计企业和符合条件的企业，发生的职工培训费应单独核算，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

支付培训费的会计分录为：

借：管理费-培训费

贷：银行存款

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。管理费用属于期间费用，在发生时计入当期损益。

总的来说是借：管理费-培训费。

贷：银行存款/库存现金。

如果用于员工福利。

借项：应付款/员工福利

贷：银行存款/库存现金。

关于外出培训和人员培训如何写会计分录的介绍到此结束。不知道大家有没有找到自己需要的会计入门技巧？如果你想了解更多关于会计分录的文章，记得关注这个网站。

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