a公司还b公司代付工资会计分录,a公司与b公司合作代付工资，如何处理会计分录

公司代付工资的会计分录

当a公司代付b公司的工资时，会发生以下会计分录：

1. 假设a公司代付的工资总额为10000美元，其中包括员工工资和相关税费。从b公司的角度来看，这笔支出将被视为应付工资。

会计分录如下：

Debit (借) 应付工资 10000

Credit (贷) 现金 10000

2. 在a公司的角度来看，该笔支出将被视为应付账款（代付b公司的工资）。

会计分录如下：

Debit (借) 应付账款 10000

Credit (贷) 现金 10000

通过以上两个会计分录，a公司记录了应付账款的增加和现金的减少，而b公司记录了应付工资的增加和现金的增加。

举例说明

为了更好地理解会计分录，假设a公司是一家外包公司，专门为其他公司提供人力资源服务。b公司是一家雇佣a公司提供员工的公司。

在某个月底，b公司需要支付给员工总额为10000美元的工资和相关税费。而b公司并没有内部工资结算系统，因此他们聘请了a公司代付工资。

根据以上情况，会计分录如下：

在b公司的账户：

Debit (借) 应付工资 10000

Credit (贷) 现金 10000

在a公司的账户：

Debit (借) 应付账款 10000

Credit (贷) 现金 10000

通过以上会计分录，b公司记录了应付工资的增加和现金的减少，a公司记录了应付账款的增加和现金的增加。

当a公司支付给b公司的员工工资后，会发生另一笔会计分录：

在a公司的账户：

Debit (借) 应付账款 10000

Credit (贷) 现金 10000

在b公司的账户：

Debit (借) 现金 10000

Credit (贷) 应付工资 10000

通过以上会计分录，a公司记录了现金的减少和应付账款的减少，b公司记录了现金的增加和应付工资的减少。

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