付职工薪酬会计分录-工资支付的会计分录

付职工薪酬会计分录的详细说明

付职工薪酬是指企业按照与职工的劳动合同约定，按时支付的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项报酬的合计。付职工薪酬是企业日常经营活动中的一项重要支出，需要进行会计凭证的记录和核算。

付职工薪酬的会计分录通常包括以下几个方面：

1. 计提职工薪酬
2. 支付职工薪酬
3. 缴纳社会保险费和公积金
4. 支付其他福利和补贴

下面将具体说明以上每个方面的会计分录。

1. 计提职工薪酬

当一个会计期间结束时，需要计提尚未支付给职工的工资、奖金、津贴等报酬。计提职工薪酬的会计分录为：

借：职工薪酬支出

贷：计提职工薪酬

此分录将计提的未支付薪酬从利润表转移到负债表，反映出企业需要支付的职工薪酬责任。

2. 支付职工薪酬

企业按照劳动合同约定的时间和金额支付职工薪酬。支付职工薪酬的会计分录为：

借：计提职工薪酬

贷：银行存款

此分录将负债表上计提的职工薪酬减少，并将相应的支付记录反映在银行存款账户上。

3. 缴纳社会保险费和公积金

企业需要按照国家法律法规的规定，缴纳职工社会保险费和住房公积金。缴纳社会保险费和公积金的会计分录为：

借：职工薪酬支出

贷：应付职工薪酬（社保）

贷：应付职工薪酬（公积金）

此分录将应付职工薪酬中的社会保险费和公积金部分记录下来，反映出企业的义务和责任。

4. 支付其他福利和补贴

除了基本工资外，企业还可能支付其他福利和补贴给职工，例如职工的加班费、交通补贴等。支付其他福利和补贴的会计分录为：

借：其他业务支出

贷：银行存款

此分录将其他福利和补贴的支付记录反映在利润表上的其他业务支出科目，并将相应的支付记录反映在银行存款账户上。

举例回答

例如，某企业在月末需计提本月尚未支付的职工薪酬，计提金额为10,000元。会计分录为：

借：职工薪酬支出 10,000

贷：计提职工薪酬 10,000

当企业在次月支付职工薪酬，支付金额为8,000元。会计分录为：

借：计提职工薪酬 8,000

贷：银行存款 8,000

企业还需缴纳本月的社会保险费和公积金，共计2,000元。会计分录为：

借：职工薪酬支出 2,000

贷：应付职工薪酬（社保） 1,000

贷：应付职工薪酬（公积金） 1,000

企业支付了职工的加班费，支付金额为1,500元。会计分录为：

借：其他业务支出 1,500

贷：银行存款 1,500

以上是付职工薪酬的会计分录的详细说明和一个具体的举例回答。

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