在一些高风险的工作面前，比如建筑工地，员工经常会意外受伤。一般情况下，公司会给员工买保险，员工在工作中受伤，可以获得工伤赔偿。那么该员工的工伤医疗费用应该如何核算呢？

员工工伤医疗费用如何？

1.工伤事故发生后，垫付员工的医疗费用；

借：其他应收款-保险公司或社会保障

贷款：库存现金(或银行存款)

2.保险公司或社保赔偿公司垫付医疗费用时(如全额赔付)

借：银行存款或手头现金。

贷款：其他应收款-保险公司

3.如果没有全部付清，

借方：银行存款

应付管理费用或员工工资(由公司承担的部分)

贷款：其他应收款-保险公司

库存现金是指存放在企业会计部门，由出纳管理的货币。库存现金是企业最具流动性的资产。企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确核算现金收支，监督现金使用的合法性和合理性。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营而发生的费用。包括：企业筹备期间发生的开办费、公司经费、工会经费、董事会费、车船税、土地使用税、诉讼费、业务招待费、财产税、印花税等董事会和行政部门在企业经营管理中发生的或由企业承担的费用。

其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款项和暂付款项。主要包括各种应收赔款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款。

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