职工福利费如何进行会计分录？

实际发生时，福利费通过“应付职工薪酬”科目支付。月末应分配给管理费用。

(1)福利费由企业按工资总额的14%缴纳，主要用于职工医药费、医务人员工资、医疗费用、职工因公负伤赴外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。

(二)企业计提福利基金的会计分录是：

(1)福利费发生时

借：支付员工工资——员工福利基金

贷款：现金等。

(2)在月末，在分配的时候

借：管理费-福利费

贷款：应付职工薪酬-职工福利费

(3)结转损益时

借：本年利润

贷款：管理费-福利费

税法中职工福利费按规定可以扣除不超过工资总额的14。

以上是薛对职工福利费的会计分录。】希望能帮到你这个问题的答案。如果你想了解更多的会计实务和税务实务知识，可以关注“学会学习”，进入会计实务交流群免费答疑。