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发放分配工资会计分录

2023-03-10 10:27:28深圳会计培训

薪金和社会保障的正确条目如下:

1.支付工资和从工资中代扣员工承担的社会保障费用的会计分录为:

借:应付款-工资(应付)

贷款:应付职工工资-社会保险费(个人)

库存现金或银行存款(发行金额)

注:社会保险费由企业和个人按比例缴纳,由企业统一上交社会福利机构。

1.企业计提社会保险费时,应当按照职工提供服务的受益人计入相关成本账户。

借款:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

贷款:应付职工工资-社会保险费(单位)

2、社会保险费统一交给社会保险机构。

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位和个人)

贷款:银行存款

众所周知,社保缴纳风险很大,会影响到医保、买房、摇号、孩子入学等很多方面。因此,稳定、便捷、成熟、官方认证成为评价社保服务行业的首要因素。

一、应计工资的会计分录

1.发放工资时:

借方:销售费用/管理费用等。

贷款:应付员工工资33,354。

2.领取社保时(企业部分):

借方:销售费用/管理费用等。

贷款:应付职工工资——社保

3.下个月发工资时:

借:应付职工薪酬33,354。

贷款:应付职工工资——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

第二,社会保障准备金的会计分录

1.领取社保时(企业部分):

借方:销售费用/管理费用等。

贷款:应付职工工资——社保

2.交社保时:

借:应付职工工资——社保(企业部分,个人部分)

贷:库存现金/银行存款。

3.管理费包括什么?

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。

具体项目包括:公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事费、职业介绍费、咨询费、费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、董事会和行政部门在企业经营管理中发生的或应由企业管理者负担的工资和福利费。企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。借记本科目,登记企业发生的管理费用,贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。结转后,账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

4.销售费用是多少?

销售费用是指销售商品、材料和提供劳务过程中发生的费用。包括保险费、包装费、展览费、广告费、商品维护费、产品质量保证预期损失、运输费、手续费等。以及销售机构(包括销售网点、售后服务网点等)的员工工资、折旧费等运营费用。)专门为销售企业商品而设立的。与专门设立的销售机构相关的企业发生的固定资产修理费用等后续费用也属于销售费用。

基于:

《人民共和国社会保险法》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

凯帕孙子的用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以将其账户存入银行等机构;并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,通知其开户银行或者其他机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单位缴纳


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