在日常经营过程中的节假日，企业一般会给员工发放各种福利，这些福利可以以现金或礼品卡的形式发放。如何进行相关会计分录？

节假日向员工发放福利的会计分录

(1)现金福利的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

贷项：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工工资——职工福利费。

(2)购物卡福利的会计分录：

借方：其他应收款——购物卡

贷款：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费。

贷：其他应收款——购物卡

(3)实物福利的会计分录：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷款：银行存款

借：管理费

贷款：应付职工薪酬——非货币性福利

什么是职工福利基金？

职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

什么是其他应收款？

其他应收款是指除买入返售资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收股利、应收利息、应收代位求偿款、应收再保险、应收再保险合同准备金和长期应收款以外的各种应收款项和暂付款项。