【导读】股权激励是一种长期激励机制，是企业激励和留住人才的手段，也是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励的会计分录应该如何编制？

股权激励的会计分录如何写

股权激励是一种长期激励机制，是企业激励和留住人才的手段，也是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励的会计分录如何编制？

股权激励的会计分录

1.在行使权利之前：

借：管理费

贷：资本公积——其他资本公积

2.锻炼时：

借方：银行存款

资本公积金——其他资本公积金

贷款：股本

资本公积——资本溢价

什么是资本公积？

资本公积是所有者权益的一个科目，是企业接受投资者超过其在注册资本(股本)中所占份额的投资，以及其他资本公积。资本公积包括资本溢价(股本溢价)和其他资本公积。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬属于负债。员工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用情况，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金等应付职工薪酬项目进行明细核算。