我国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一种单位福利制度，是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度，是一种保障。那么，对于事业单位财务人员来说，缴纳职业年金如何进行会计处理呢？请看这篇文章的安排！

1.应计时间

借：——制造费用社会保险(企业负担部分)

借：销售费用(营业费用)——社会保险(企业负担部分)

借：管理费——社会保险(企业负担部分)

贷款：应付职工工资——社会保险(企业负担部分)

2.付款时

借：应付职工工资——社会保险(企业负担部分)

借：其他应付款——养老金(个人负担)

贷款：银行存款

行政单位从职工工资中代扣部分个人养老金和职业年金时，借记“——应付职工工资(退休费)”科目，贷记“——代扣个人养老金和应付他人个人职业年金”科目。

行政单位分配(计提)工作人员工资时，借记支出科目——，基本支出科目——，贷记应付工资科目——(退休费)。

行政单位按月为工作人员向社保机构缴纳养老金时，借记应付职工工资33，354社会保险费和其他应付款33，354代扣个人养老金科目，贷记财政拨款收入、零余额账户用款金额、银行存款等科目。

行政单位按月为工作人员向社保机构缴纳职业年金时，借记应付职工职业年金，扣缴应付个人职业年金账户——，贷记财政拨款收入、零余额账户资金使用金额、银行存款等科目。

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