支付工资扣社保会计分录,工资支付与社保扣除的会计日记

支付工资扣社保会计分录

在企业支付员工工资时，需要按照相关法规和规定，扣除员工的社会保险费用。具体的会计分录如下：

1. 记录支付工资的借方分录：

借：工资支出（或人工费用）账户

贷：银行存款账户

2. 记录社会保险费用的借方分录：

借：社会保险费用（或应付社会保险费用）账户

贷：应付工资账户

3. 记录社会保险代缴的借方分录：

借：应付工资账户

贷：银行存款账户

4. 记录社会保险代缴归集的借方分录：

借：社会保险费用（或应付社会保险费用）账户

贷：社会保险费用全年归集账户

以上是常见的支付工资扣社保会计分录，具体的分录可能会因企业的具体情况和政策规定而有所不同。企业在进行会计核算时，应根据自身情况合理设置相关会计科目，并按照相应的会计准则进行操作。

例子：

假设公司A支付员工工资10,000元，并扣除员工的社会保险费用，具体的会计分录如下：

1. 记录支付工资的借方分录：

借：工资支出（或人工费用）账户 10,000元

贷：银行存款账户 10,000元

2. 记录社会保险费用的借方分录：

借：社会保险费用（或应付社会保险费用）账户 1,500元

贷：应付工资账户 1,500元

3. 记录社会保险代缴的借方分录：

借：应付工资账户 1,500元

贷：银行存款账户 1,500元

4. 记录社会保险代缴归集的借方分录：

借：社会保险费用（或应付社会保险费用）账户 1,500元

贷：社会保险费用全年归集账户 1,500元

以上是示例中的会计分录，实际情况会有差异。具体的会计操作应根据公司的实际情况和相关法规进行确定。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。