年奖会计分录怎么做_年度奖金的会计记录方法

年奖会计分录的做法

年奖是指公司按照员工的表现或者特定的条件，对员工进行的一次性奖金支付。在会计准则下，年奖被视为员工劳动报酬的一部分，需要进行会计核算和记录。

年奖的会计分录通常包括以下两个步骤：

1. 计提年奖
2. 支付年奖

计提年奖的会计分录

当公司决定计提年奖时，需要进行以下会计分录：

借：劳动报酬（或相关费用）账户

贷：计提年奖（或预提费用）账户

以上分录将劳动报酬或相关费用从借方转移到贷方，同时形成计提年奖或预提费用的金额。

支付年奖的会计分录

当公司支付年奖时，需要进行以下会计分录：

借：计提年奖（或预提费用）账户

贷：现金（或银行存款）账户

以上分录将计提年奖或预提费用从借方转移到贷方，同时形成现金或银行存款的金额。

年奖会计分录的举例

假设公司决定为员工A支付年奖10,000元：

1. 计提年奖：

借：劳动报酬账户 - 10,000元

贷：计提年奖账户 + 10,000元

2. 支付年奖：

借：计提年奖账户 - 10,000元

贷：现金账户 + 10,000元

以上会计分录将反映公司的年奖费用，并记录了相关的借贷方金额。

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