关于购买服装所包含的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1.生产工人的工作服应计入：制造费用-劳保用品费用。

2.管理人员的工作服应计入：管理费用-劳保用品费用。

3.销售人员的工作服应计入：销售费用-劳保用品费用。

4.福利性质的工作服应计入：管理费用——福利费，或应付福利费。

注：工作服根据员工所在部门包含在相关费用中。比如销售部门的“销售费用”；管理部门计入"管理费用"等。

在税法中：

(1)福利费，在工资总额的14%以内收取的，可以税前扣除，超出部分不能税前扣除。

(2)税法规定纳税人实际发生的合理的劳动保护费用，可以扣除。劳动保护支出是指因工作需要，为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品、防暑降温用品所发生的支出。税法没有规定具体的费用标准，只要企业发生的合理的劳保费用，就可以据实支付。

完整版新会计准则会计科目明细，有会计科目说明，没有套路分享。14499阅读3334人申请并收到——可计入管理费用的会员费，也可记为办公费。具体会计分录如下：

借：管理费用——办公费用

贷项：库存现金

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的费用。管理费用属于期间费用，应当在发生时计入当期损益。

管理费用主要包括：职工教育费、公司费用、技术转让费、业务招待费、无形资产摊销、开办费摊销、向上级支付的管理费、劳保费、税费、律师费、咨询费、财务报告费、董事会成员费、失业保险费、筹建期间发生的开办费和其他管理费用。

办公费用的主要核算有：文具、报刊杂志费、图文资料费、纸质印刷品(包括各种制度、规定、票据、报告、账册的印刷费和购置费)、邮电费(包括邮资、邮票、电报、市话初装费、电话费、调度通信路由以外的其他路由租金)。

公司年会的费用，如果是购买奖品、食品等发生的费用。应计入“管理费用——福利费”科目。

职工福利费，不超过工资薪金总额14的部分允许在税前扣除，超过部分不得在当年税前扣除。

对于销售人员的服装费用，自然要设置销售费用。做账时需要在制造费用、管理费用、销售费用之后设置二级科目劳保用品费用，这样就可以知道这笔费用是什么，公司采购的服装包括哪些会计科目，年会服装费用包括哪些会计科目。之后可以找到会计教练的老师点击上面的窗口领取会计科目资料包！