首先，我们应该弄清楚ABC之间的关系，如果没有关系：

1.乙公司的会计处理如下：

借方：银行5000。

贷：应收账款-A公司50000(视具体情况而定)

借方：应付账款48，000(根据业务往来)

贷款：银行存款48000元。

2.如果两者是母子公司，第二个会计分录可以改变：

借方：管理费48000元。

贷款：银行存款48000元。

有的单位是母公司的费用单独承担，母公司只借钱给子公司，需要内部往来账户。

首先，我们应该弄清楚ABC之间的关系，如果没有关系：

1.乙公司的会计处理如下：

借方：银行5000。

贷：应收账款-A公司50000(视具体情况而定)

借方：应付账款48，000(根据业务往来)

贷款：银行存款48000元。

2.如果两者是母子公司，第二个会计分录可以改变：

借方：管理费48000元。

贷款：银行存款48000元。

有的单位是母公司的费用单独承担，母公司只借钱给子公司，需要内部往来账户。

扩展信息：

成本类别

工资及附加、工会经费、职工教育经费、教师费用、外包培训费、住房公积金、养老保险、失业保险、折旧费、办公费、医疗保险等。

计算规则

工资及附加公司各部门发生的工资及福利费据实列支，不得超过应付员工工资的14%，超出部分进行纳税调整。

工会经费公司按照应付工资2计提的工会活动经费。

根据应付工资计提职工教育经费。费用范围主要包括培训费、教师费、外包培训费、培训和外包培训师的差旅费和交通费、培训用耗材和备件。

住房公积金公司为员工缴纳的住房公积金以岗位技能工资为基数，比例为公司10，个人10(个人部分从个人工资中扣除)。

公司为员工缴纳的养老保险费按公司20，个人8的比例计提(其中个人部分从个人工资中扣除)。

失业保险费公司为员工缴纳的失业保险费，公司为员工缴纳的医疗保险费，其中个人部分从个人工资中扣除。

折旧费公司为非生产、销售和经营目的，在当月对各种固定资产(包括房屋、围墙、道路和设备)、办公设施、交通工具等计提的折旧费用。

参考：百度百科-管理费

参考：百度百科-应收账款