本文是关于一般纳税人会计分录的会计核算资料。文中详细介绍了一般纳税人工作学习期间会计分录的相关财税知识。我们相信您一定能解决一般纳税人会计分录的财税学习和工作问题。

一般纳税人提取工资的会计分录

第一，当工资增加时

1、应计工资

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付员工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分)

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

第二，发工资的时候

1.支付工资

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：应付职工工资——社保(个人部分

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.交给杜宝

借：应付职工工资——社保(企业部分，个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

3.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

示例：

假设个人所得税100，社保200，实际工资1000。

应计时间

借：管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)-工资1300元。

借款：应付职工工资-工资1000元。

应付员工工资-社会保障个人部分200

应交税费-应交个人所得税为100元。

发行时

借：应付职工-工资1000元。

贷款：银行存款(或手头现金)1000元。

缴纳社保

借：管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)——社保公司部分。

应付员工工资-社会保障个人部分200

贷：银行存款

缴纳个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税100。

贷款：银行存款100

企业从应付职工薪酬中扣除各种款项的会计处理

(一)企业按照有关规定支付工资、奖金、津贴等。对职工，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——、应交个人所得税等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(二)提取比例：

医疗保险费：10(注：各地缴费率不同，如上海：12)

养老保险费：12(注：各地缴费率不同，如上海：22)

失业费：2(注：各地缴费率不同，如上海：2)

工伤保险：1(注：各地缴费率不同，如上海：0.5)

生育保险：见工伤保险。

住房公积金：10.5(注：各地缴费率不同，如上海：7)

工会经费：2

职工教育经费：2.5

一般纳税人在进行工资核算分录时应该怎么做？企业发生职工薪酬时，借记生产成本、制造成本、管理费用和销售费用，贷记应付职工薪酬。员工薪酬涉及很多方面，很难用一篇文章来概括。如果您有任何问题，可以联系我们。

以上是会计考试资料中《一般纳税人计提工资会计分录》的完整解读。如果各位会计朋友在学习《一般纳税人工资计提的会计分录》时有相关财税问题，可以在评论区留下评论。

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