社保多交个人部分退回会计分录_个人部分社保多缴款的会计分录

社保多交个人部分退回会计分录

社保多交个人部分退回是指员工在缴纳社保过程中，由于各种原因（例如工资调整、离职等）造成个人对社保的缴纳金额超过了应缴纳的部分，这部分多交的金额可以退回给员工。

社保多交个人部分退回的会计分录主要包括以下两个环节：

1. 多交个人部分的账务处理：

借：社保个人部分应收（资产类科目）

贷：社保个人部分应付（负债类科目）

多交的个人部分应该被视为员工所欠的债务，因此需要将其记为应收账款。同时，也需要在负债类科目上记为应付账款，以保持会计平衡。

2. 社保个人部分退回的账务处理：

借：社保个人部分应付（负债类科目）

贷：银行存款（资产类科目）

当多交的个人部分退回给员工时，需要将应付账款减少，同时由于员工接收到了退款，需要在银行存款上进行增加。

举例：

某员工2019年1月份社保个人部分应缴纳200元，但由于系统错误，员工实际缴纳了300元。根据以上会计分录规则，可以进行如下账务处理：

1. 多交个人部分的账务处理：

借：社保个人部分应收 100元

贷：社保个人部分应付 100元

2. 社保个人部分退回的账务处理：

借：社保个人部分应付 100元

贷：银行存款 100元

通过以上账务处理，将多交的个人部分应收账款从应付账款中分离出来，并将其退款记入银行存款。这样就完成了社保多交个人部分的退回会计分录。

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