公司的社保录入一般分为三步。

1.企业提取社会保障时，应作如下分录。

借：管理费-社会保险单位部分)

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)。

2.实际发放工资时，会扣除个人应承担的部分。

借：应付款-工资(应付)，

贷：其他应收款(款项)-社会保险费(个人部分)，

银行存款/现金(实际金额)。

3.当企业实际缴纳社保时，

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)，

其他应收款(支付)-社会保险费(个人部分)，

贷款：银行存款/现金。

企业转出不可抵扣进项税时，需要根据实际业务确认相应分录。例如，某企业购入某类存货，先将该存货入账，再作为职工福利，则作如下分录。

借：管理费用-福利费，

贷：应交税费-应交增值税-转出进项税额。

结转本身分很多种，比如损益类账户，月末需要结转，其分录为，

借方：主营业务收入/其他业务收入/营业外收入，

贷款：本年利润；

期间费用的结转，

借方：本年利润，

贷款：管理费用/销售费用等。

比如结转增值税相关分录，月末将当月未缴增值税从“应交税金——应交增值税”科目转入“未缴增值税”科目。

借：应交税费-应交增值税(增值税转出)，

贷：应交税费-未交增值税。