跨年发年终奖会计分录_年终奖会计分录：为新年之际加添喜庆氛围

跨年发年终奖会计分录说明

跨年发放年终奖是指公司在新的一年开始之前给员工发放上一年度的奖金。在会计上，跨年发放年终奖需要进行相应的会计分录，以正确反映公司的财务状况。

跨年发放年终奖的会计分录通常包括以下两个方面：

1. 应计年终奖

应计年终奖是指公司根据员工的工作表现、考核结果以及公司业绩等因素预计将向员工发放的奖金金额。在跨年时，公司需要根据相应的计算公式或政策，计提应计年终奖的准备金。

会计分录如下：

借：应计年终奖支出

贷：应计年终奖准备金

2. 实际发放年终奖

实际发放年终奖是指公司根据已经确认的员工绩效、考核结果以及实际业绩等因素向员工发放的奖金金额。在跨年时，公司需要按照实际发放的金额将应计年终奖减少，同时将实际发放的奖金计入公司的支出。

会计分录如下：

借：年终奖支出

贷：应计年终奖支出

借：预付工资（实际发放金额）

贷：现金或银行存款（实际发放金额）

举例

以某公司为例，假设在2021年12月31日，该公司计提了100,000元的应计年终奖准备金，并在2022年1月2日发放了实际年终奖金50,000元给员工。

1. 计提应计年终奖准备金的会计分录：

借：应计年终奖支出 100,000元

贷：应计年终奖准备金 100,000元

2. 实际发放年终奖的会计分录：

借：年终奖支出 50,000元

贷：应计年终奖支出 50,000元

借：预付工资 50,000元

贷：现金或银行存款 50,000元

通过以上会计分录，公司能够准确记录和反映跨年发放年终奖的财务情况。

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