对于服务行业，比如餐饮业，一般都会给员工配备统一的服装，也就是我们所说的工作服。买工作服的时候，要通过哪些科目？具体会计分录怎么做？

工作服的购买通过什么科目？

1.生产工人的工作服应计入：制造费用-劳保用品费用。

2.管理人员的工作服应计入：管理费用-劳保用品费用。

3.销售人员的工作服应计入：销售费用-用品保护费。

4.福利性质的工作服应计入：管理费用-福利费。

销售费用是指销售商品、材料和提供劳务过程中发生的各种费用；管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

销售费用包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、产品质量保证预期损失、运输费、装卸费等。以及销售机构(包括销售网点和售后服务网点等。)专门设立来销售企业的产品。

员工工资、业务费用、折旧费用和其他运营费用。与专门销售机构相关的固定资产修理费用等后续费用也属于销售费用。

管理费用包括公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、代理费、咨询费、律师费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、经理工资及福利费等具体项目。是3360企业的董事会和行政部门在企业管理中发生的。

购买工作服的会计分录

1.在商场统一购买衣服，然后作为企业福利费发放给员工：

累积时间：

借：管理费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费。

付款时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款

2.先购买工作服，然后按需发放(比如车间工人的衣服)。

购买时：

借：周转材料-低值易耗品

贷：银行存款

收集时：

借：管理费用-工具费用

贷款：周转材料-低值易耗品

周转材料是指可供企业多次使用并逐渐转移价值，但仍保持原有形态，不确认为固定资产的材料，包括包装材料和低值易耗品，以及施工承包企业使用的钢材、木材、脚手架等材料。

周转材料代表周转材料的增加。贷款意味着周转材料的减少。