每个企业的员工管理规章制度都不一样。如果员工无故迟到，罚款将从工资中扣除。在这种情况下，如何进行会计分录？

从工资中扣除迟到等罚款的会计分录。

借：应付职工薪酬33，354。

贷：营业外收入——罚款

应计工资的会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人工资)

制造费用(生产车间管理人员工资)

管理费用(高管薪酬)

销售费用(销售人员工资)

R & ampd支出(从事研发人员的报酬；活动)

在建工程等。(施工人员工资)

合同履行成本

贷款：应付员工工资33，354。

银行存款

应付职工薪酬的核算

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工的各种形式的报酬和其他相关费用，包括职工在受雇期间提供给职工的一切货币报酬和非货币性福利(包括工资、奖金、津贴和补贴等。)以及离职后。此外，企业向职工配偶、子女或其他被抚养人提供的福利也属于职工薪酬，应计入“应付职工薪酬”科目。

1、工资、奖金、津贴、补贴等。企业员工；

2.福利费；

3.企业员工五险一金；

4、企业职工教育经费和工会经费；

5.各种非金钱利益；

6.因解除劳动关系而给予员工的补偿，包括辞退福利；

7.其他员工薪酬，包括员工的股份支付和离职员工的待遇。

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