因为公司会为员工缴纳社会保险，员工有了孩子，也会享受生育保险。可以从保险公司领取生育津贴。那么公司在领取社保生育津贴的时候应该怎么做账呢？如何做会计分录？快来边肖会计网看看吧！

公司领取社保生育津贴怎么做账？如何做会计分录？

答：公司领了社保。

生育津贴的时候，钱要给员工。一般情况下，社保生育津贴相当于给员工的工资。

如果公司没有为员工购买生育保险，那么公司应该正常支付员工产假期间的工资。如果公司给员工买了生育保险，领取的社保生育津贴相当于员工的工资。当然，一些福利待遇较好的公司，除了津贴，还会发工资。

领取社会保障生育津贴时：

借方：银行存款

贷款：其他应付款-XX(生育津贴)

给员工发放社会保障生育津贴时：

借方：其他应付款-XX(生育津贴)

信用：现金

引入产妇津贴

生育津贴的含义：

职业女性因生育离职期间，按照国家法规给予相应的生活费。一些国家也称之为生育现金补贴。

介绍生育津贴的支付方式和标准；

我国生育津贴的支付方式和支付标准包括两种情况。一是实行生育保险社会统筹的地区，按照上年度职工月平均工资的标准发放不少于90天的生育津贴。其次，在未实行生育保险社会统筹的地区，本企业或单位按女职工生育前基本工资和物价补贴标准支付90天的生育津贴。

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