补发员工的工资应会计分录,工资补发的会计分录

补发员工的工资应会计分录

补发员工工资主要涉及到两个账户，即“应付工资”和“银行存款”。以下是补发员工工资的会计分录：

1. 当员工工资未支付时：

借：应付工资

贷：银行存款

2. 当决定补发员工工资时：

借：应付工资

贷：银行存款

3. 当发放补发的工资时：

借：银行存款

贷：现金

4. 当发放补发的工资后，需要纠正错误的工资记录时：

借：应付工资

贷：银行存款

通过以上会计分录，可以准确记录并核算补发员工工资的相关账务。

举例回答

假设某公司的财务部门在发放员工工资时发现漏发了一名员工的工资。为了纠正错误并将工资发放给该员工，该公司需要进行补发操作。

公司会计根据以上的会计分录准确记录补发员工工资的账务，具体操作如下：

1. 当员工工资未支付时：

借：应付工资 1000元

贷：银行存款 1000元

2. 当决定补发员工工资时：

借：应付工资 1000元

贷：银行存款 1000元

3. 当发放补发的工资时：

借：银行存款 1000元

贷：现金 1000元

4. 当发放补发的工资后，需要纠正错误的工资记录时：

借：应付工资 1000元

贷：银行存款 1000元

通过以上的会计分录，公司完成了对漏发员工工资的补发，并准确记录了相关的账务。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。