企业年金是一种补充养老金制度。计提职工年金时，应按其所属部门计入相应的会计科目。相关的会计分录有哪些？

企业年金计提分录

企业根据企业年金计划的依据和比例计提的应付企业年金，根据职工情况办理。对于生产部门人员的企业年金：

借：生产成本、制造成本、人工成本等。

贷款：应付款-企业年金

企业年金由在建工程和研发项目承担；支出：

借款：在建工程，研发；支出等。

贷款：应付款-企业年金

企业年金是一种补充养老保险制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

应付职工薪酬的核算

向员工支付工资、奖金、津贴和补贴。

借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目；各种钱(家属药费，个人所得税等。)从企业应付职工薪酬中扣除，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费——应交个人所得税”等科目。

支付职工福利基金

企业向职工食堂、职工医院和生活困难的职工支付职工福利费时，借记“应付职工福利费”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

缴纳行会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金。

借记“应付职工薪酬——工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目；

发放非货币福利

借记“应付款项——非货币性收益”科目，贷记“主营业务收入”科目；企业支付出租房屋等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”科目。