如果公司规模较大，有些公司会承包食堂。在这个合同审判相关的账务处理中，每天都有一些日常费用和采购。这个公司的食堂合同怎么做账，具体的，学乐家在下面已经整理好了。下面就一起来看看吧，给想学习了解的朋友，希望能帮到大家。

关于职工福利费的扣除，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下： (2)对职工医疗、生活、住房、交通等方面的补贴和非货币性福利。包括企业为职工因公出差支付的医疗费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属的医疗补贴、取暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补助、救济费、职工食堂经费等。

一、科目设置

食堂费用按'管理费用-福利费-食堂费用'计算，有三个四级科目，

1.‘伙食费’包括伙食费和副食费。

2.“供应品成本”包括低值易耗品的成本，如锅、平底锅、炊具等。不包括食堂使用的固定资产折旧成本。

3.“其他费用”。包括水电费(如果能单独计量的话)、燃油费等费用。不包括食堂工作人员的工资(记入‘管理费用-职工薪酬’)。员工支付的餐费记入该账户(贷方)。

当然，如果我们刻意想全面反映食堂费用，也可以单独设置'管理费用-福利费-食堂费用-职工工资'科目，食堂固定资产折旧费用计入'管理费用-福利费-食堂费用-用品费用'科目。

二，会计分录的例子

1.当赊购食物和食堂用品时，

借：管理费-福利费-食堂费

贷款：应付账款

2.付食堂现金的时候。

借：管理费-福利费-食堂费(或应付账款)

贷款：库存现金(或银行存款)

3.从员工工资中扣除员工应付的餐费。

借：发员工工资。

贷款：管理费-福利费-食堂费

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