企业给员工的交通补贴可以分为两种情况：

1、员工拿回发票的，应根据发票报销，计入“管理费用-差旅费”或福利费；

2.如果不需要发票，企业直接给的现金补贴会计入员工工资。

与运输补贴相关的会计分录

1、每月的交通补贴，应计入员工工资总额，并缴纳个人所得税。会计分录如下：

借方：应付职工。

贷款：银行存款

2.凭票报销交通费

对于凭票报销的交通费，应根据费用所属部门，计入相应的成本费用明细。会计分录如下。

借：管理费用(或销售费用等。)-差旅费

贷款：银行存款

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企发〔2009〕242号第二条规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯等福利待遇已实行货币化的，每月按标准发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴计入职工工资总额，不再纳入职工福利基金管理；

对个人因公务用车和通信制度改革取得的公务用车和通信补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，征收个人所得税。按月缴纳的，当月“工资、薪金”所得征收个人所得税；不按月发放的，分解到当月，与当月“工资、薪金”所得合并，征收个人所得税。

因此，无论交通补贴是否纳入职工福利费核算，都需要纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。

以上是交通补贴应包括的全部科目，相应的会计科目和会计分录已经列示。那么我希望看完这篇文章的朋友能帮到你。如果你对这一块有什么不懂的，可以咨询我们会计教练的老师。另外，点击正文中的小卡片，可以收到会计科目和会计分录的信息包。