第一，工会经费能否计入职工福利费？(一)可以在职工福利费中列支，但福利费的列支标准不变。

(二)工会经费的范围有具体规定。工会经费的支出范围包括：困难补助、职工福利费、竞赛活动费、职工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。

1.职工福利费：核算职工的生日补助、职工的结婚礼金、转岗和退休职工除个人辞职外的纪念品费用、重大节日向职工发放的慰问金(钱)、直系亲属死亡、职工患病的探望费用、行政和工会领导的家访费用、公司老领导的探望费用等。“员工福利费”中常见费用暂定如下：员工生日津贴80元/员工结婚礼金200元/员工退休纪念品费200元/员工直系亲属去世200元/员工重大节日慰问费100-200元/每个节日2。困难津贴：计算享受“低保”家庭职工和因病、重疾、工伤治疗期间或其他原因致贫职工的津贴。

3.竞赛活动费：核算工会组织并配合行政工作开展的劳动竞赛、知识竞赛、技能鉴定以及各种与安全、环保、生产、消防有关的专项教育活动所需的费用和奖品。4.员工表彰费：计算优秀员工、岗位能手、生产标兵、有突出贡献人员的表彰费。

5.福利设施费：核算各种福利设施、资产、工具、器具等有形资产和设施的支出。6.文化体育活动费用：计算组织文化体育活动所需的费用和购买文化体育活动器材的费用。

7.教育参观费：计算组织员工参观、展览、看电影的费用。8.管理经费：核算工会管理所需的账册、名单、文具等办公经费和兼职管理人员补贴费用；核算工会“银行存款”科目的利息收入(冲抵本科目)。

9.实收经费：核算按照上级工会的规定和标准缴纳的工会经费。第二，收支在哪个科目核算？1.如果单独设立工会账户：(1)工会收入计入“基金收入”科目。

(2)发生的工会经费，列入“支出”科目。2.未单独设立工会账户的：(1)提取工会经费时，计入“管理费用——工会经费”科目。

(2)发生的工会经费，计入“其他应付款——工会经费”科目。

《工会会计制度》介绍，其他支出项目是指除各级以上工会经费以外的各项支出，如资产盘亏、处置固定资产净损失、捐赠支出和按规定提取有关专项经费等。

虽然《工会会计制度》给出了其他支出的定义，核算除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本支出、下属补贴和事业支出之外的工会支出，但并不是所有支出都记入其他支出。除上述资产清查损失、固定资产处置净损失、捐赠支出及按规定计提的相关专项资金外，还有少量逢年过节发放的慰问金、个人及家庭困难补助、会员本人的生日慰问金等。

依据全国总工会财务部《中有关“职工集体福利支出”的会计处理的通知》(2015 2015)13号文件，工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问金，对会员个人和家庭困难的帮扶，以及会员本人的生日慰问金，在“其他费用”科目列支。上海总局和河北省另有规定的除外。

基层工会不能使用行政经费以外的其他科目，如

按照《工会会计制度》的规定，地方(部门)津贴补贴应当核算，发放给本单位职工的各类地方(部门)津贴补贴应当核算；应付工资(退休费)核算本单位支付给职工的工资或退休费；除“应付工资(退休费)”和“应付其他方(部门)津贴”外的其他应付个人收入，应计算分配给本单位职工；零余额账户资金使用量核算实行财政国库管理制度改革试点的地区，工会已按照财政部门批复的支付计划，收到零余额账户未使用的资金；财政应返还的经费数额，由实行国库集中支付的工会年终进行核算。根据《工会会计制度》的规定，应付工资(退休费)、地方(部门)补贴和其他个人收入这三个科目明显与工资有关，而基层工会工作人员的工资由行政支付，不使用工会经费。

至于零余额账户的用款额度和财政返还额度，只有使用财政资金的单位使用，基层工会一般不使用财政资金。

(1)如果不是每月从工资中计提并一次性转入市总工会，会计分录如下：借方：业务支出-基本支出-商品及服务支出-工会经费贷：银行存款(2)如果是每月从工资中计提并一次性转入市总工会，会计分录如下：借方：业务支出-基本支出-商品及服务支出-工会经费：应付职工薪酬(视贵公司具体分录而定)；贷：应付工资(视贵公司具体分录而定)；银行存款展期信息：企业发放工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”和“存货”。

企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——、应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。参考百度百科-应付职工薪酬。

新会计准则实施后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。

会计分录如下：

累积时间：

借：管理费用-工会经费

贷款：其他应付款-工会经费

企业按应付职工工资总额的2向工会组织拨款，可在税前扣除。可以直接分配。

2.无准备金，直接支付：

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

简介：

企业工会组织的财产可以分为两类：一是企业提供的办公设施属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员缴纳的会费形成的财产。这些财产的所有权属于工会组织，不再属于企业。因此，工会的活动经费通常包括三部分：

企业向工会提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋和设备，以及水、电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维护费用通常由企业承担。

企业按规定计提的工会经费。根据中国《工会法》的规定，工会