企业支付工资、奖金、津贴等。按照规定发给职工，借记“33，354应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

支付工资属于应付职工薪酬。除了雇员的月工资，应付雇员的工资还包括雇员的配偶、子女、受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人的福利。将所有会计科目分为资产和负债。资产类别的任何增加记入借方，资产类别的任何减少记入贷方；任何负债的增加都记入贷方，任何负债的减少都记入借方。

涉及工资的会计科目：

1.应计工资(应付工资)借：制造费用-工资(生产人员)

管理费用-工资(行政人员)

销售费用-工资(销售人员)

贷款：应付款-工资

2.提取企业缴纳的五险一贷：制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷款：其他应付款-养老/医疗等。

其他应付款-住房公积金

3.发工资时借款：应付职工薪酬-工资(应付工资)

贷：库存现金/银行存款(已发工资)

其他应付款-养老金/医疗等。(预扣和汇出金额)

其他应付款-住房公积金(代扣金额)

应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)

4.实际支付的借方：其他应付款——养老/医疗等。

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。