工厂计提工资的会计分录_工厂薪资核算的财务记录

工厂计提工资的会计分录详细说明

工厂计提工资是指工厂根据劳动合同或法律法规要求，按照一定比例或金额提前记录会计凭证，以计入当期成本或费用，为未支付的员工薪资做出预估。

计提工资的会计分录通常包括以下两个方面：

1. 借：工资费用
2. 贷：工资应付

具体的会计分录会根据工厂的实际情况而有所不同。

举例回答

假设ABC工厂根据员工的劳动合同规定，每月应支付工资总额为100,000元。根据工厂的估计，本月工资应付金额为105,000元。

根据以上情况，工厂计提工资的会计分录如下：

借：工资费用 105,000元

贷：工资应付 105,000元

以上会计分录表明，工厂通过借方记录工资费用为105,000元，表示本月工厂需要承担的工资支出金额。同时，通过贷方记录工资应付为105,000元，表示工厂需要在未来支付给员工的工资金额。

当工厂支付实际工资给员工时，会将工资应付账户中对应员工的金额进行借方记账，同时在现金账户中进行贷方记账，并核销工资应付账户的相应金额。

以上仅为示例，实际分录会因工厂的具体情况和会计政策而有所不同。

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