这是一篇关于年终奖税收筹划的文章。付款后你能调整你的纳税申报单吗？在本文中，边肖给会计朋友们详细介绍了税务员需要了解的年终奖纳税筹划。付款后你能调整你的纳税申报单吗？或许能帮你解决年终奖税务筹划的问题。付款后你能调整你的纳税申报单吗？财务和税务问题。

年终奖纳税筹划可以在缴纳后调整吗？

应该行不通。现在工资和年终奖一般是同时发的，这样可以节省税收，增加员工工资。如果分别开发，可以调整。

如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额，应按照上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。

1.在税法的前提下，充分利用税收优惠政策，既不会增加单位支出，又能增加个人收入。2.工资奖金增减对税额的影响，找到工资奖金增减的平衡点，合理确定年终奖发放范围，确定如何使纳税人税负最轻。3.按照年终奖，一年只能用一次。把年终奖分成两部分，一部分以年终奖的形式单独发放，另一部分以月奖、季奖、半年奖、年终奖的形式并入工资发放。

年终奖税收筹划的其他思路

职工个人当月取得的年度一次性奖金，按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除额计税，计算公式如下：

1.如果员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额，适用公式为：

应纳税额=员工当月全年一次性奖金适用税率-速算扣除。

2.如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：

应纳税额=(员工当月获得一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额。

参考文件：

《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)会计实务。

2011年9月1日新个人所得税法实施后，《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》年终奖适用税率和等级(以下简称“国税发[]9号”)发生了相应变化。国税发[]9号文明确规定，纳税人每年取得的一次性奖金，单独作为一个月的工资收入计算纳税。

年终奖税收筹划的三个常见思路如上，可以花时间看看参考文件。本文毕竟是基于经验，会有不足之处。如有疑问，可在本网发布年终奖纳税筹划后，讨论调整纳税申报的可行性。

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