免交社保的会计分录,会计分录中的社保费免缴方案

免交社保的会计分录

免交社保指的是某些特定情况下的员工和雇主可以暂时不需要缴纳社会保险费用。以下是针对免交社保的会计分录的详细说明：

1. 对于员工而言：

• 如果员工在工资薪金中免交社保，则会计分录为：

借：工资薪金（或员工工资应付账户）
 贷：社会保险费用（或员工个人社保账户）

• 如果员工在其他经济补偿中免交社保，则会计分录为：

借：其他经济补偿
 贷：社会保险费用（或员工个人社保账户）

2. 对于雇主而言：

• 如果雇主在雇佣成本中免交社保，则会计分录为：

借：雇佣成本（或员工工资应付账户）
 贷：社会保险费用（或雇主社保账户）

• 如果雇主在其他费用中免交社保，则会计分录为：

借：其他费用
 贷：社会保险费用（或雇主社保账户）

举例回答

举例说明免交社保的会计分录：

假设某公司的一位员工因残疾免交社保费用。该员工的月工资为10000元，社会保险费率为10%。

1. 员工在工资薪金中免交社保：

借：工资薪金（或员工工资应付账户） 10000
贷：社会保险费用（或员工个人社保账户） 1000
（记录员工工资应付账户的借方金额为10000元，社会保险费用的贷方金额为1000元）

2. 雇主在雇佣成本中免交社保：

借：雇佣成本（或员工工资应付账户） 10000
贷：社会保险费用（或雇主社保账户） 1000
（记录雇主社保账户的贷方金额为1000元，雇佣成本的借方金额为10000元）

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