在普通事业单位，罚款收入一般计入“营业外收入”科目，行政单位和事业单位性质不同，那么行政单位罚没收入的会计分录应该怎么做？以下由边肖回答，详细已整理如下，供大家参考。来看看不清楚的朋友吧！

“收支两条线”的基础及其在实际操作中的共同点“收支两条线”是指收支两条线的操作，收支两条线统一纳入财务管理。其要点是：“罚缴分离，票款与银行托收分离”；支出按照“核定基数、量入为出、综合平衡”的原则安排。

在实际工作中，具体操作因地而异，但都有以下共同点：

1、执收、执罚单位(以下简称执收、执罚的行政事业单位)应向收到执收(执罚)款的单位和个人发出执收(执罚)款通知。

2.银行会收取费用。

3、财政部门向被收(罚)款单位和个人开具收款收据，并根据银行收款收据向收、罚款执行单位开具缴款通知。如果是预算应付款，财政部门也会将预算收入上缴，及时将预算缴入中国人民银行国库。

4.支出按照综合财政预算安排。

在实行“收支两条线”之前，行政事业单位的收费和罚款由各单位代收，存入本单位账户，再按现行政治部规定缴入预算外资金专用账户(以下简称专用账户)或人民银行国库。因此，会计处理相对简单，具体来说：

收款时：借：银行存款。

贷款：应付财产专用账户(应付预算)。

上缴财政专户或国库时：

借方：应付财务账户(应付预算)

贷款：银行存款

(1)内涵不同——行政单位是国家机关，事业单位是实施政府某项公共服务的部门和社会服务组织。

(2)职责不同——个行政单位负责组织、管理和指挥国家的各项行政事务；以及以社会公益为目的从事教育、文化、卫生、科技等活动的事业单位。

(3)编制和薪酬的差异。——行政单位使用行政编制，由国家行政经费承担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位全额拨款，部分拨款，由企业管理。据《法》介绍，行政人员的工资由国家承担，事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

根据工作性质，行政单位或事业单位也有行政编制的编外人员，通常是后勤工作人员。他们的待遇是完全一致的，只是职权不同。

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