企业垫付工资时，应当将垫付的工资计入其他应收款。相关会计分录应如何编制？

预付工资条目

工资预付给员工时(相当于员工个人借款):

借方：其他应收款-某人

贷项：库存现金

从工资中扣除预付工资时(若应付工资大于借款，贷记库存现金或银行存款):

借方：应付职工。

贷：其他应收款-某人

银行存款

应付工资核算包括工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的赔偿等。

支付工资的会计分录

提取工资时：

借：生产成本(生产工人)

制造成本(车间经理)

行政费用(行政人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基础设施人员)

R amp; amp支出——资本化支出/费用化支出(R amp; ampd人员)

贷款：应付员工工资33，354。

支付工资时：

借方：应付职工。

贷：银行存款