工资多发要怎么做会计分录_工资发放的会计分录怎么做

工资多发如何做会计分录

当公司意外多发了员工的工资时，需要将多发的工资金额进行纠正，并进行相应的会计分录。以下是具体的做法：

1. 确定多发的金额

需要确定具体多发了多少金额。这可以通过查看工资表或与负责工资发放的人员进行确认。

2. 准备进行纠正的科目

根据多发的金额，需要选择相应的科目进行纠正。通常情况下，可以选择“应付工资”科目。

3. 进行会计分录

根据确定的金额和科目，进行相应的会计分录。一般情况下，多发的工资属于公司的误操作，需要将多发的工资纳入到“应付工资”科目中。

会计分录的具体操作如下：

1. 借：应付工资
2. 贷：银行存款或现金

通过上述会计分录，将多发的工资金额从银行存款或现金中扣除，同时纳入到“应付工资”科目中。

举例回答

以公司A为例，公司A意外多发了员工小张1000元的工资。

根据以上步骤可以进行如下的会计分录：

1. 借：应付工资 1000
2. 贷：银行存款或现金 1000

通过以上会计分录，将多发的1000元工资纳入到“应付工资”科目中，同时从银行存款或现金中扣除。

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