企业中的股份分享交易，一般都计入成本分配科目和草率分红科目进行核算。关系的会计分录应如何构建？

共享条目的处理

分为会计分录：

借：按成本分配——仓促的现金分红。

贷款：仓促分红

借方：成本分配——未分配成本

贷：成本分配——仓促现金股利

给予时：

借：仓促分红

贷款：银行存款

股份分享是指在获利年度中期，子公司按照一定的股票份额比例向股东支付的利润。它是上市公司对股东的报告。

什么是草率分红和成本分摊？

应收股利是指企业因持股而应获得的现金股利(现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股利利润，也是最常见、最罕见的股利情形，如每股股利，即现金股利。股票股利是上市公司以股票形式向股东分配的股利(通常称为红股)和其他单位的应收费用，包括企业购买股票支付的款项中已发出并已分配但尚未收到的现金股利，以及企业因外资股应分摊的现金股利或费用，但不包括应收股票股利。

成本分配是一个所有者权益科目，用于计算企业净成本的分配或不足填补场景，以及累计净成本分配(或不足填补)后的累计余额。它的重要用途是安排‘本年成本’科目。接受者的忏悔减少了，付出者的忏悔也减少了。未分配成本是一个明细科目，核算企业当年中断时的累计未分配成本或累计未补缺额。年度中断时，企业将全年执行的净成本(或不足)从“本年成本”科目转入“成本分配——未分配成本”科目。

希望这篇文章能准备好参与。

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相关知识记得关注学乐家会计培训。最后祝朋友们考试成功！1.分割和累积奖金：

借方：管理费——奖金

贷：——应付职工奖金。

2.律师事务所发放分红时：

借：——应付职工奖金。

贷：银行存款

应交税费——应交个人所得税

3.期末结转本年利润时：

借方：本年利润

贷：管理费——奖金

分红时，应通过“管理费用”相关二级科目、“应付职工薪酬”相关二级科目和“本年利润”科目核算。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资。本年利润是指企业在某一会计年度的净利润(或净亏损)。

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